- Part-time personel temini, işletmelere esneklik, maliyet avantajı ve daha çeşitli bir iş gücü sunar. Hem geçici hem de uzun vadeli ihtiyaçlar için ideal bir çözüm sağlayan part-time çalışma modeli, doğru yönetildiğinde işletmelere önemli faydalar sağlar.
- Bu nedenle, işletmelerin part-time personel temini sürecini etkili bir şekilde planlaması ve yönetmesi, başarıyı artıracaktır.